BLCAN'S LAB

λ°˜μ‘ν˜•

λ©ˆμΆ”μ§€ 말고 μ§„λ³΄ν•˜λΌ

 

1. ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ 톡해 λ‹¬μ„±ν•˜κ³ μž ν•œ λͺ©ν‘œ 및 κ³„νš

 

λ‚˜λŠ” λ¬Έκ³Ό 경영 μΆœμ‹  개발 μ§€λ§μƒμ΄μ—ˆλ‹€.

 κ°œλ°œμžλ‘œμ˜ μ „ν–₯은 큰 λ„μ „μ΄μ—ˆκ³  λͺ¨ν—˜μ΄μ—ˆλ‹€. νŠΉνžˆλ‚˜ κΈ°νšμžλ‘œμ„œ μ—¬λŸ¬ 곡λͺ¨μ „μ—μ„œ μˆ˜μƒν•˜κ³ , μ‹€μ œ μ§€μ›κΈˆκ³Ό 투자λ₯Ό 톡해 사업도 진행해 λ³Ό 만큼 μ€€μˆ˜ν•œ 퍼포먼슀λ₯Ό 보여주고 있던 λ³ΈμΈμ—κ²ŒλŠ” λ”μš± 쉽지 μ•Šμ€ κ²°μ •μ΄μ—ˆλ‹€. κ·ΈλŸΌμ—λ„ μ•žμœΌλ‘œμ˜ λ‚˜μ˜ μ„±μž₯κ³Ό 이루고자 ν•˜λŠ” 비전을 μœ„ν•΄ κ°œλ°œμžκ°€ 되기 μœ„ν•œ 도전을 μ‹œμž‘ν•˜μ˜€λ‹€. λ³΅μˆ˜μ „κ³΅μ„ ν•˜λ©° λ‹€λ₯Έ μ „κ³΅μžλ“€κ³Όμ˜ 2λ…„μ΄λΌλŠ” 갭을 맀우고 개발자의 κ²½μŸμš°μœ„λ₯Ό μ–»κΈ° μœ„ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œ IPP ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ μ„ νƒν•˜μ˜€λ‹€.

 

【 κ²½ν—˜μ„ ν†΅ν•œ μ„±μž₯ 】

 μ΄λ‘ κ³Ό μ‹€μ œμ˜ κ°„κ·Ή, 학ꡐ와 ν˜„μž₯의 차이가 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν–ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ ν˜„μ—…μ—μ„œμ˜ κ²½ν—˜μ„ ν†΅ν•œ 배움과 ν•™μŠ΅μ΄ μ•žμœΌλ‘œμ˜ μ„±μž₯에 결정적인 μ—­ν•  이 될 것이라고 μƒκ°ν–ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž˜λ¨Έλ‘œκ°€ μ•Œμ•„μ•Όν•  핡심적인 CSλ₯Ό 7κ°€μ§€λ‘œ μ„€μ •ν•˜μ—¬(객체지ν–₯(OO), λ°μ΄ν„°λ² μ΄μŠ€, 자료ꡬ쑰, μ•Œκ³ λ¦¬μ¦˜, λ„€νŠΈμ›Œν¬, 운영체제, 컴퓨터 ꡬ쑰)베이슀λ₯Ό νƒ„νƒ„νžˆ μŒ“κ³  ν˜„μ—…μ—μ„œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λ‚΄μš©λ“€μ„ 배우고자 ν•˜μ˜€λ‹€. λ¨Όμ € κ°œλ°œκ²½ν—˜μ„ μœ„ν•΄ 컴퓨터곡학뢀 전곡생듀과 νŒ€μ„ 이루어 ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κ±°λ‚˜ λž©μ‹€μ— μ°Έμ—¬ν•˜μ—¬ ν™œλ™μ„ ν•˜κ³  μ‹Άμ—ˆμ§€λ§Œ μ½”λ‘œλ‚˜λ‘œ 인해 학ꡐλ₯Ό λ‚˜κ°€ ν•™μš°λ“€κ³Ό ꡐλ₯˜ν•˜κ³  λ„€νŠΈμ›Œν¬λ₯Ό ν˜•μ„±ν•  수 μžˆλŠ” 길이 λ‹¨μ ˆλ˜μ—ˆκ³  정보 μŠ΅λ“μ„ μœ„ν•œ λ°©μ•ˆλ“€μ΄ μ œν•œλ˜μ—ˆλ‹€.

λ‚˜λ¦„μ˜ λŒ€μ•ˆμœΌλ‘œ 혼자 그리고 κΈ€λ‘œλ²ŒλΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ν•™λΆ€ 동기듀과 νŒ€μ„ 이루어 μ—¬λŸ¬ 개발 μ‚¬μ΄λ“œν”„λ‘œμ νŠΈλ“€μ„ μ§„ν–‰ν•˜μ˜€λ‹€. ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ³΄κ³  ν˜ΈμŠ€νŒ…μ„ 해보며 μ„ λ°°μ˜ 사업 μ†Œκ°œ νŽ˜μ΄μ§€λ„ λ§Œλ“€μ–΄ μ£ΌλŠ” λ“± μ—¬λŸ¬ κ°€μ§€μ˜ κ²½ν—˜μ„ ν•΄λ³΄μ•˜λ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 이런 λ…Έλ ₯에도 μ‹€μ œ ν˜„μ—…μ—μ„œμ˜ κ²½ν—˜μ˜ λΆ€μž¬κ°€ μ£ΌλŠ” 아쉬움과 λΆˆμ•ˆν•¨μ΄ ν˜„μž₯κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•œ κ°ˆμ¦μ„ 점점 크게 λ§Œλ“€μ—ˆλ‹€. κ·Έλ•Œ IPP ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ 톡해 이런 κ°ˆμ¦λ“€μ„ ν•΄μ†Œν•  수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν–ˆκ³  μ•žμœΌλ‘œ λ‚˜μ˜ κ°œλ°œμžλ‘œμ„œμ˜ 컀리어에 쒋은 밑바탕이 될 것이라고 μƒκ°ν–ˆλ‹€. νšŒμ‚¬μ™€ 면접을 μ§„ν–‰ν•˜μ˜€κ³  νšŒμ‚¬μ˜ λ©΄μ ‘κ΄€μ΄μž ν…Œν¬νŒ€μ˜ μ„ μž„λ“€μ€ λ‚΄κ°€ μ„€μ •ν–ˆλ˜ ν•™μŠ΅μ˜ λ°©ν–₯μ„±κ³Ό ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό 톡해 μ–»μ—ˆλ˜ κ²½ν—˜μ˜ κ°€μΉ˜μ— λŒ€ν•΄ 맀우 κΈμ •μ μœΌλ‘œ 평가해주셨닀. κ·Έλ™μ•ˆ κ°ˆκΈ‰ν•΄μ™”λ˜ ν˜„μ—…μ—μ„œμ˜ κ²½ν—˜μ˜ 기회λ₯Ό μ–»μ–΄ λƒˆλ‹€.

 

【 Generalist 】

 μ—°λ΄‰ 6000을 μ£ΌλŠ” λŒ€κΈ°μ—…λ³΄λ‹€ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ„ ν¬λ§ν•œλ‹€. μ£ΌμΈμ˜μ‹μ„ κ°–κ³  λ‚˜μ˜ 일을 λ§Œλ“€μ–΄κ°€λ©° 일할 수 μžˆλŠ” μ†Œκ·œλͺ¨ 쑰직을 μ›ν•œλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ λ‚˜λŠ” 일당 백의 역할을 μˆ˜ν–‰ν•  수 μžˆλŠ” μ œλ„ˆλŸ΄λ¦¬μŠ€νŠΈλ₯Ό λͺ©ν‘œλ‘œ ν•œλ‹€. κ°œλ°œμžλ‘œμ„œμ˜ λ°©ν–₯성은 Back-Endλ₯Ό 기본으둜 μ„€μ •ν•˜μ˜€κ³  μ£Όλ³€μœΌλ‘œ 지식을 ν™•μž₯ν•΄ λ‚˜κ°€κ³ μž ν•œλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ ν•˜λ©΄μ„œ 개인적인 μ‹œκ°„μ—λŠ” κ°œμΈν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό ν•˜κ³  μžˆλ‹€. ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ κΈ°λŠ₯듀을 μΆ”κ°€ν•˜κ³  또 μƒˆλ‘œμš΄ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  μžˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 front와 도메인지식듀을 얻을 수 있고 주어진 업무에 μ μš©ν•˜μ—¬ 쒋은 퍼포먼슀λ₯Ό λ‚΄κ³ , 업무λ₯Ό 톡해 μ•Œκ²Œλœ κΈ°μˆ λ“€μ„ κ°œμΈν”„λ‘œμ νŠΈμ— μ μš©μ‹œμΌœ λ°œμ „ν•˜λŠ” μ„ μˆœν™˜ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ κ°–μΆ”μ–΄μ‘Œλ‹€. μ•žμœΌλ‘œλ„ back을 기본으둜 ν•˜κ³  μ£Όλ³€μœΌλ‘œ 지식을 ν™•μž₯ν•΄ κ°€κ³ μž ν•œλ‹€. 기본을 깊게 νŒŒλ‚΄λ €κ°κ³Ό λ™μ‹œμ— 주변지식에 담을 μŒ“λŠ” 것이 μ•„λ‹Œ 넓은 식견을 가진 μ œλ„ˆλŸ΄λ¦¬μŠ€νŠΈλ₯Ό λͺ©ν‘œλ‘œ μ„±μž₯ν•˜κ³ μž ν•œλ‹€.

 

2. κΈ°μ—…μ—μ„œμ˜ 업무 λ‚΄μš© 및 ν˜„μž₯ 적응 λ…Έλ ₯

 

【 λ‚˜μ˜ 일을 μ°Ύμ•„μ„œ 】

 μ£Όλ‹ˆμ–΄ μ‹œμ ˆμ˜ κ°œλ°œμžλ“€μ€ 항상 배우기 μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•΄μ•Όν•œλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 무엇을 ν•΄μ•Ό ν•  지 막막함이 크닀. λ°”λ‘œ ν˜„μž₯에 νˆ¬μž…λ˜μ–΄ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ°μ—λŠ” 아직 λΆ€μ‘±ν•˜κ³  λ¦¬μŠ€ν¬κ°€ μžˆλ‹€. λ˜ν•œ 아무리 ν˜„μ—… νŠΈλžœλ“œλ₯Ό νŒ”λ‘œμš°μ—… ν•œλ‹€ 해도 μ‹€μ œ ν˜„μž₯ κΈ°μˆ μ— λŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€. 특히 첫 μ‹€μŠ΅ ν˜„μž₯에 왔을 λ•Œ 본인도 κ·ΈλŸ¬ν–ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ“°λŠ” κΈ°μˆ μŠ€νƒμ„ κ³΅λΆ€ν•˜κ³  λ ˆνΌλŸ°μŠ€λ“€μ„ ν™•μΈν•˜λ©° μž‘μ€ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό ν•¨μœΌλ‘œ κΈ°μˆ μ— λŒ€ν•œ 이해와 κ²½ν—˜μ„ λŠ˜λ €κ°€κ³ μž ν–ˆλ‹€. ν˜„μž¬ νšŒμ‚¬μ—μ„œλŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈλ³„λ‘œ 상이 ν•˜μ§€λ§Œ 주둜 Spring ν”„λ ˆμž„μ›Œν¬μ™€ vue.jsλ₯Όμ‚¬μš©ν•œλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μ‹€μŠ΅ μ΄ˆκΈ°μ—λŠ” 이둠과 κ°„λ‹¨ν•œ μ‹€μŠ΅μ„ 톡해 ν•΄λ‹Ή κΈ°μˆ λ“€μ„ ν•™μŠ΅ν–ˆλ‹€. κΈΈμ§€μ•Šμ€ 기간에 λ°©λŒ€ν•œ 양을 ν•™μŠ΅ν•œλ‹€λŠ” 것은 μ‰¬μš΄ 일이 μ•„λ‹ˆμ—ˆλ‹€. μ΄λ•Œ κ°œμΈν”„λ‘œμ νŠΈκ°€ 큰 도움이 됐닀. Daum postcode apiλ₯Ό κ°œμΈν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό ν•  λ•Œ μ μš©ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ΄ νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ§„ν–‰ν•œ κ°œλ°œμ‹€μŠ΅μ—μ„œ μ‚¬μš©ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆκ³  어렡지 μ•Šκ²Œ ν•΄λ‹Ή apiλ₯Ό λͺ¨λ“ˆν™”ν•  수 μžˆμ—ˆλ‹€.

 

【 일에 ꡬ뢄을 짓지 말자 】

 μ‘°μ§μ—μ„œ μ œμ‹œν•˜λŠ” 비전을 달성할 수 있게 ν•˜λŠ” 것인 μ‘°μ§μ›μ˜ 주된 λ―Έμ…˜μ΄λΌκ³ μƒκ°ν•œλ‹€. 쑰직의 비전에 λ„λ‹¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ‘°μ§λ‚΄μ—μ„œ λ°œμƒν•˜λŠ” 일을 μˆ˜ν–‰ν•¨μ— μžˆμ–΄ λ‚˜μ˜ 일 λ‚¨μ˜ 일둜 μ΄λΆ„ν•˜μ—¬ 관심을 μ €λ²„λ¦¬λŠ” 것을 κ²½κ³„ν•œλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μ‹€μŠ΅κΈ°κ°„ 쀑에도 본인의 업무가 λ§ˆλ¬΄λ¦¬λ˜μ—ˆμ„ λ•Œ λ™κΈ°λ“€μ˜ 업무에 μ°Έμ—¬ν•˜μ—¬ 같이 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν–ˆλ‹€. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ μ†Œν†΅μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜μ—¬ 업무 μ·¨ν•©κ³Όμ •μ—μ„œ μ€‘λ³΅λœ μž‘μ—…μ„ μˆ˜ν–‰ν•œ 적이 μžˆμ—ˆλ‹€. 이번 κ²½ν—˜μ„ 톡해 μ•žμœΌλ‘œλ„ κ³΅λ™μœΌλ‘œ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  λ•ŒλŠ” κΌ­ κΎΈμ€€ν•œ μ†Œν†΅μ„ 톡해 진행상황을 κ³΅μœ ν•  수 μžˆλŠ” λ°©μ•ˆλ“€μ„ λ§ˆλ ¨ν•  수 μžˆλŠ” 계기가 λ˜μ—ˆλ‹€.

 

3. ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ 톡해 배운 점 및 보람

 

 ν•™κ΅μ— λ‹€μ–‘ν•œ 이유둜 본인과 같이 μ»΄ν“¨ν„°κ³΅ν•™λΆ€λ‘œ μ „κ³Όν•˜κ±°λ‚˜ νŽΈμž…, λ³΅μˆ˜μ „κ³΅ν•œ 학생듀이 μžˆλ‹€. μ˜¬ν•΄ 초 이 ν•™μš°λ“€κ³Ό κΉ€μ„±κΈ°κ΅μˆ˜λ‹˜κ³Ό ν•¨κ»˜ μ „κ³΅μ†Œν•™νšŒλ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜μ˜€λ‹€. 그리고 ipp μž₯κΈ°ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ λ‚˜μ™€μžˆλŠ” 2021λ…„ 2학기에도 μ „κ³΅μ†Œν•™νšŒκ°€ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆλ‹€. λ‚˜λŠ” μƒκ°ν–ˆλ‹€. 이 ν•™μš°λ“€μ—κ²Œλ„ λ‚˜μ™€ 같은 λ―Έλž˜μ— λŒ€ν•œ 막막함, 무엇을 ν•΄μ•Ό ν•  지 λͺ¨λ₯΄λŠ” 막연함이 μžˆμ„ 것이라고. κ·Έλž˜μ„œ μ „κ³΅μ†Œν•™νšŒμ—μ„œ μ§„ν–‰ν•˜λŠ” μ„ λ°°μ™€μ˜ λ§Œλ‚¨μ˜ μžλ¦¬μ—μ„œ λ‹€λ₯Έ ν•™μš°λ“€μ—κ²Œ κ°œλ°œμžκ°€ λ˜κΈ°μœ„ν•΄ μ€€λΉ„ν–ˆλ˜ κ³Όμ •, ipp ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ μ§„ν–‰ν•˜κ³  μžˆλŠ” κ²½ν—˜ 등을 κ³΅μœ ν•˜μ˜€κ³  ν˜„μ—…μ— 계신 μ„ μž„λΆ„λ“€μ˜ μ‘°μ–Έκ³Ό λ°©ν–₯성을 κ³΅μœ ν•  수 μžˆμ—ˆλ‹€. 본인도 아직 λ°°μ›Œκ°€λŠ” μ£Όλ‹ˆμ–΄μΌ 지 λͺ¨λ₯΄μ§€λ§Œ ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ 톡해 배운 ν˜„μ—…μ—μ„œμ˜ 기술과 μ•žμœΌλ‘œμ˜ λ°©ν–₯성을 κ³΅μœ ν•˜κ³  λ‹€λ₯Έ ν•™μš°λ“€κ³Ό κ΅μˆ˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬μ˜ 인사와 큰 도움이 λλ‹€λŠ” 연락을 λ°›μ•˜μ„ λ•Œ 큰 λ³΄λžŒμ„ λŠκΌˆλ‹€.

 

4. μ§„λ‘œνƒμƒ‰/μ·¨μ—…κ³Όμ˜ 연계 κ²½ν—˜λ‹΄ 및 μ·¨μ—… 성곡을 μœ„ν•œ 각였

 

 νšŒμ‚¬μ˜ ν…Œν¬νŒ€μ—μ„œ μ œμ‹œν•œ 비전이 λ§ˆμŒμ— λ“€μ—ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œ 애정을 κ°–κ³  일 ν•  수 μžˆλŠ” 업무듀이 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•œλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μ •κ·œμ§ μ „ν™˜μ œμ•ˆμ΄ 듀어왔을 λ•Œλ„ 쑰건에 크게 ꡬ애받지 μ•Šμ•˜λ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ•žμœΌλ‘œ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  κ²°κ³Όκ°€ λ‚˜μ™”μ„ λ•Œ κ·Έ κ°€μΉ˜μ— ν•©λ‹Ήν•œ 보상이 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  ν•˜μ˜€λ‹€. λ‚΄κ°€ λ™μ˜ν–ˆλ˜ 쑰직의 비전이 ν›Όμ†λ˜κ±°λ‚˜ 희미해지지 μ•ŠλŠ”λ‹€λ©΄ μ‘°μ§μ—μ„œ μ œμ‹œν•œ λΉ„μ „κ³Ό λ―Έμ…˜μ˜ 달성을 μœ„ν•΄ λΆ€λ‹¨ν•œ λ…Έλ ₯을 기울일 것이닀

 

 


*글을 μ°Έκ³  ν•˜μ…”λ„ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ λ¬΄λ‹¨λ„μš©μ΄λ‚˜ 볡뢙은 ν•˜μ§€ λ§μ•„μ£Όμ„Έμš”

λ°˜μ‘ν˜•